職場の男性が見せる脈ありサイン9選

職場に好きな男性がいて、脈ありなのかわからないと感じていませんか。

良い反応があっても、相手が仕事仲間として見ている可能性もあるため、必ずしも脈ありとは限りません。

どのような反応が脈ありのサインなのか、職場の男性が見せる脈ありサイン9選を解説します。

勘違いしないための注意点や、男性にアプローチする方法も紹介するので、関係性を進展させたいときは参考にしてみてください。

職場の男性が見せる脈ありサイン9選

男性からアプローチされる機会が多いときは、好意をもたれている可能性があります。

どのような言動が当てはまるのか、職場の男性が見せる脈ありサイン9選を見ていきましょう。

笑顔でよく話しかけられる

男性が笑顔で話しかけてくるときは、あなたへの好感度が高い証拠です。

職場では忙しい人が多いため、嫌な相手にわざわざ雑談しようとは思いません。

たとえば、以下のような反応があるときは、あなたに興味をもっている可能性が高いでしょう。

• 毎回あいさつをしてくれる
• 前に話した内容を覚えている
• プライベートな話を聞いてくる
• 気遣う言葉をかけてくれる

ほかの人よりも話しかけられる回数が多いなど、あなたに特別な対応を取っているかで判断してください。

褒めてくれる

男性が脈ありのときは、女性の外見や内面、仕事の成果などを褒めてくれます。

日頃からあなたに良い印象をもっており、褒める形で好意を伝えているのです。

たとえば「スマートに仕事をこなしていてすごいね」といった言葉をかけてくれる例があげられます。

相手の好意を見極めるには、仕事以外の内容で褒められる機会が多いかで判断してみてください。

食事・飲みに誘ってくる

男性から「仕事終わりに、飲みに行きませんか？」「良かったらランチでもどうですか？」など、食事や飲みに誘われるときは脈ありです。

勤務時間外に話す機会を作り、あなたと距離を縮めたいと思っています。

特にグループではなく二人きりで誘われる場合、あなたを特別に意識している可能性があります。

視線を感じる回数が多い

男性に見られていると感じる場合、実はあなたに好意があるのかもしれません。

あなたの動向が気になるため、仕事の合間に目で追いかけて確認しているのです。

また、視界に入ることが多い場合は、あなたに声をかけてほしくて意識して近くにいる可能性もあります。

仕事をフォローしてくれる

あなたが仕事で困っているときに、男性が何度も手助けしてくれるときは脈ありです。

たとえば、仕事のミスを代わりにカバーしてくれる場合、相手は頼りになる男性に見られたいと思っています。

好意なのかを見極めるときは、あなただけに特別な対応を取ってくれるかで判断してみてください。

相談に乗ってくれる

あなたを大切に思っている場合、男性が悩み相談に乗ってくれます。

話に耳を傾けて、気持ちを楽にしてあげたいと思っているのです。

また、あなたのことを気にかけているため、あなたの変化にも気づいてくれることがあります。

「今日は元気がなさそうだけど、体調大丈夫？」など、こまめに気遣いの言葉をかけてくれるのもポイントです。

恋愛事情を質問してくる

男性から「彼氏はいるの？」など、恋愛事情を聞かれるときは、脈ありの可能性があります。

あなたに恋人がいるのかを確認して、アプローチすべきかを判断したいのです。

ただ、世間話で話を振られているだけの可能性もあるので、ほかの脈ありサインを含めて見極めてみてください。

マメに連絡をくれる

男性からプライベートにおいて、マメに連絡をくれるときは脈ありです。

職場以外でコミュニケーションを取り、あなたと仲良くなりたい気持ちがあります。

たとえば、以下のような反応があるか確認しましょう。

• スタンプや絵文字が多い
• 男性から質問が届く
• メッセージが1週間以上続いている

良い雰囲気があるときは、引き続きメッセージを続けて二人の関係性を深めてみてください。

個人的なプレゼントをくれる

職場であなただけにプレゼントをくれるときは、脈ありの可能性が高くなります。

男性は個別に差し入れをしない人も多く、何か物を渡すときは好意がある場合が大半です。

ほかにも、毎回ご飯をおごってくれるなど、お金の面で特別扱いしてくれる例があげられます。

男性はあなたに良いところを見せて、好感度を高めたいと思っているはずです。

職場の男性は脈あり？勘違いしないための注意点

職場の男性から良い反応があったとしても、必ずしも脈ありとは限りません。

どのようなポイントを見るべきなのか、勘違いしないための注意点を見ていきましょう。

やさしい性格なだけかも

男性が相談に乗ってくれたとしても、元からやさしい性格で面倒見が良いだけの可能性もあります。

あなただけが特別というわけではなく、ほかの女性にも同じように丁寧な対応をしている場合があるため、それを見極めることがポイントです。

ただ、男性に恋人や結婚相手がいない場合、今後のアプローチ次第で脈ありに変えられるかもしれません。

恋愛対象として見てもらうためには、二人きりで話す時間を増やしてみてください。

仕事仲間と思われているだけかも

男性が仕事をフォローしてくれるときは、単純に仕事仲間として見ているだけの場合もあります。

恋愛感情があるわけではなく、チームの生産性を高めるために声をかけているのです。

そのため、ほかの仕事仲間が失敗したときも、同じようにサポートにまわります。

社交辞令で笑顔なだけかも

笑顔で接してくれるときでも、仕事の人間関係を円滑に進めるために、仲良くしているだけかもしれません。

たとえば、男性が頼りになる上司であっても、仕事以外の時間に話しかけてこない場合は脈なしの可能性が高いでしょう。

好意を見極めたいときは、プライベートの連絡先を教えてくれるか、メッセージを送ったときに良い反応があるかで判断できます。

職場の男性が脈ありのときにアプローチする方法

女性から好意をアピールするときは、仕事で男性に頼みごとをするなど、甘える言動を増やすのがおすすめです。

職場の男性が脈ありのときにアプローチする方法を解説します。

仕事で男性を頼ってみる

職場の男性にアプローチをかけるときは、仕事で小さな頼みごとをしてみましょう。

多くの男性は、頼られることで男らしさをアピールしたいと感じるため、好きな女性に頼られるとうれしく思う傾向があります。

たとえば「〇〇を手伝ってもらえますか？」「相談したいことがあって」といった形で、あえて男性の力を借りてみてください。

お礼で食事や飲みに誘ってみる

勤務時間外に話す時間を作るために、何か理由をつけて食事や飲みに誘ってみましょう。

「この間、〇〇してくれたお礼に」といった形で誘うと、ストレートに誘うよりも断られる確率が下がります。

また、食事や飲みをきっかけに、男性の連絡先を聞けると、今後の関係性を進展させたいときに役立つはずです。

女性から連絡を取ってみる

男性と連絡先を交換できたら、女性からメッセージを送ってみましょう。

プライベートでやり取りをすることで、職場外での接触が増え、距離を縮めやすくなります。

男性のペースに合わせて返信するように注意しながら、定期的に連絡を取ってみてください。

職場の男性が脈ありなら甘える言動を増やそう！

職場の男性が笑顔で話しかけてくれたり、食事や飲みに誘ってくれたりするときは脈ありです。

ただし、男性が社交辞令で接しているだけで、恋愛感情がない場合もあるため、勘違いしないように注意が必要です。

もしも、複数の脈ありサインが見られるときは、男性に甘える言動を増やしてみてください。

女性から積極的にアプローチをかけられると、関係性を進展させるチャンスにつながるはずです。