職場の女性が見せる脈ありサイン9選

職場に好きな女性がいて、脈ありなのか気になっていませんか。

良い反応があったとしても、仕事仲間として見られている可能性もあり、判断に迷われる人も少なくありません。

好意なのかを見極めるためにも、職場の女性が見せる脈ありサイン9選を紹介します。

脈ありと勘違いしないための注意点やアプローチ方法も紹介するので、両想いになりたいときの参考にしてみてください。

職場の女性が見せる脈ありサイン9選

職場の女性から話しかけられる機会が多いときは、好意をもたれています。

どのような反応が当てはまるのか、職場の女性が見せる脈ありサイン9選を見ていきましょう。

笑顔で雑談してくれる

職場の女性から笑顔で話しかけてくれるときは脈ありです。

興味のない相手には、貴重な仕事時間の合間に自分から話しかけに行きません。

また、あなたに心を許しているからこそ、安心して笑顔を見せているのです。

ほかにも、以下の反応があるときは良い印象をもたれています。

• 前に話した内容を覚えている
• 気遣う言葉が多い
• 二人で話すときに照れている

雑談中に女性がどのような表情をしているのか、和やかな雰囲気で話せているのかなど、相手の反応を確認してみてください。

相談に乗ってくれる

男性から何か相談したときに、女性が親身に話を聞いてくれるなら脈ありです。

あなたの力になりたい気持ちから、忙しい時間を空けてでも、悩みを聞いてあげたい気持ちがあります。

好意がある場合、仕事の相談だけでなく、プライベートの相談も聞いてくれるはずです。

プライベートな質問をしてくる

職場の女性がプライベートな質問をしてくるときは、あなたと仲を深めたい気持ちがあることを示しています。

仕事の話だけでは、心の距離を縮めるのが難しい面もあるからです。

たとえば、以下のような質問をして、あなたと会話のきっかけを作りたいと思っています。

特に職場の女性から、恋愛事情を聞かれるときは脈ありの可能性大です。

あなたに恋人がいるのかを探り、アプローチをかけて良いのか判断したいのではないでしょうか。

目が合う

職場の女性と目が合うときは、相手が無意識にあなたの姿を追っている可能性があります。

あなたの動向が気になり、仕事の合間にさりげなくあなたの様子を確認しているのかもしれません。

ただ、仕事を円滑に進めるために、職場全体の様子を見ている場合もあるので、ほかの脈ありサインを含めて判断してみてください。

休憩や退勤時間が重なる

会社の昼休みや退勤時間に会う回数が多いときは、女性があなたと話すきっかけを作りたいと思っています。

仕事の勤務時間中は、ゆっくりと話しづらいため、勤務時間外のタイミングを狙って交流したい気持ちがあるのです。

会うタイミングが何度も重なるときは、女性があなたにアプローチをかけている可能性が高くなります。

仕事をサポートしてくれる

職場の女性が脈ありのときは、さりげなく仕事をサポートしてくれます。

あなたが困っている姿を見て、少しでも力になりたいと思っているのです。

たとえば、残業が多いときに「何か手伝いましょうか」と声をかけてくれることが挙げられます。

ほかの男性には声をかけておらず、あなただけを特別に扱っているときは脈ありです。

個別に差し入れをくれる

部署全体ではなく、女性が個別に差し入れをくれるときは、あなたへの好感度が高い証拠です。

「仕事を手伝ってくれたお礼に」など、何かしらの理由をつけて差し入れを渡すことで、間接的に好意を伝えています。

一度きりではなく、こまめにプレゼントをくれるかで判断してみてください。

飲み会で隣の席になる

職場で飲み会に行った際、女性が隣の席を確保してくるときは、あなたのことが気になっている証拠です。

仕事中は堂々とアプローチをかけることが難しいため、勤務時間外で接点を作り、距離を縮めたいと思っているのです。

たとえば、あなたのグラスが空いたときに、一緒に飲み物を注文したいと言ってくれるなど、気遣いの言動が多いときは脈ありです。

食事デートに誘われる

職場の女性から二人きりで、食事デートに誘われるときは高確率で脈ありです。

あなたと個人的に仲を深めたい気持ちから、勇気を出して声をかけたのかもしれません。

デートしたときの雰囲気が良く、次のデートに誘われるときは今後の進展に期待できます。

職場の女性は脈あり？勘違いしないための注意点

良い反応があるからといって、必ずしも職場の女性が脈ありとは限りません。

どのようなポイントを見ると良いのか、脈ありだと勘違いしないための注意点を解説します。

人として尊敬されているだけかも

男性の仕事ぶりや人柄が良く、尊敬されているだけの可能性もあります。

この場合、女性は恋愛感情で見ていないので、勘違いして男性側からアプローチをかけると引かれてしまうのです。

脈ありかを見極めるときは、仕事以外の時間で接してくれるかを判断基準にしてみてください。

社交辞令で愛想が良いだけかも

職場の人間関係を円滑にするために、女性が社交辞令で笑顔を見せているだけの可能性もあります。

面倒ごとを避けたい気持ちから、話を合わせて良い雰囲気を出しているのです。

職場以外の場所で会ったときも、変わらず愛想が良いかどうかで判断してみてください。

仕事仲間としてサポートしているだけかも

仲間として信頼しているという理由から、あなたの仕事をサポートしている場合もあります。

仕事の問題をチームワークで解決して、一緒に困難を乗り越えたい気持ちがあるのです。

女性はあなただけを特別扱いしているわけでないので、ほかの人にも同じ対応を取ります。

職場の女性が脈ありのときにアプローチする方法

まずは男性から女性に声をかけて、職場で雑談の機会を増やすのが大切です。

関係性を深めるためにも、職場の女性が脈ありのときにアプローチする方法を紹介します。

雑談の機会を増やす

好意に気づいてもらうには、職場で女性と雑談する回数を増やすのがポイントです。

少しずつ信頼関係を築けると、女性に興味をもってもらえて話が弾みやすくなります。

下心を感じさせないためにも、まずは仕事の話を中心に話しかけることをおすすめします。

相手の警戒心がなくなったと感じた段階で、プライベートの話を少しずつ増やしましょう。

受け身で待っていると関係性が進展しないので、男性から声をかけてみてください。

連絡先を聞いてみる

女性と雑談する機会を増やし、打ち解けたタイミングで、男性から連絡先を聞いてみましょう。

嫌がる様子がなく連絡先を交換できた場合、女性から好感をもたれているはずです。

また、プライベートの時間に連絡をしてみて、楽しいやり取りが続くときは脈ありの可能性が高くなります。

女性のペースを考えながらメッセージを送り、上手に距離を縮めてみてください。

二人きりの食事に誘ってみる

職場の女性が脈ありかは、食事デートに誘ったときの反応でわかります。

喜んで二人きりのデートに行ってくれる場合、あなたと関係性を深めたい気持ちがあるはずです。

反対に、大人数でしか食事に行ってくれないときは、今のところプライベートで交流したい気持ちがないといえます。

食事デートをOKしてもらう確率を高めるためにも、まずは信頼関係を築くための雑談を大切にしてみてください。

職場の女性が脈ありなら少しずつ距離を縮めよう

職場の女性が脈ありの場合、あなたの相談に乗ってくれるなど、声をかけてくれる機会が増えます。

ただ、恋愛感情ではなく、仕事仲間として見られているだけの可能性もあるので、先走って勘違いしないように注意しましょう。

複数の脈ありサインから判断できると、気になる女性が好意をもっているのかを判断できます。

もしも、脈ありのときは、さらに雑談の機会を増やして食事デートに誘うなど、男性側から積極的にアプローチをかけてみてください。